Celebramos el Día Internacional de la Mujer con las mujeres de Adjust

En Adjust, nos complace presentar a cinco de nuestras líderes femeninas en este Día Internacional de la Mujer. Platicamos con ellas para conocer su perspectiva sobre el empoderamiento femenino, sus consejos para las mujeres que trabajan en el sector de tecnología y su experiencia relacionada con la representación femenina en este sector. Hoy celebramos a estas cinco líderes y a todas las demás mujeres que trabajan en Adjust.

¿Quiénes son las mujeres que te han inspirado en tu carrera?

Mi mamá, que en paz descanse, y mi suegra, son mis fuentes de inspiración. Ellas cuidaron a sus familias e hicieron diferentes trabajos para enfrentar dos guerras y muchas otras dificultades. Cuando tengo algún reto frente a mí, pienso en su resiliencia, su fuerza y su capacidad para adaptarse. ¡Ellas me ayudan a seguir avanzando!

También he trabajado con varias mujeres maravillosas a nivel C y VP, quienes han sido pioneras en Silicon Valley, donde la mayoría masculina es abrumadora. Muchas veces me pregunto "¿Cómo enfrentarían ellas este asunto?". ¿Qué harían para tener un lugar en la mesa, y para asegurarse de que su voz y sus ideas se tomen en cuenta?

La paciencia y la persistencia son cualidades muy importantes. Las mujeres aún debemos hacer grandes esfuerzos para formar parte de las conversaciones o los proyectos, y no debemos dar marcha atrás.

¿Cuáles son tus consejos para las mujeres que trabajan en el sector de tecnología?

Confía en ti misma y no subestimes tus fortalezas y habilidades. Si te interesa trabajar en un sector o en una tecnología específicos, obtén información sobre el tema y no dudes en postularte. En el mundo actual conectado por las redes sociales, es fácil encontrar a alguien que te pueda ayudar a aprender, conocer nuevos contactos y presentarte con otras personas.

¿Cómo apoyas la representación femenina en el sector de tecnología?

He trabajado como gerente de contratación durante casi 20 años, y siempre he motivado abiertamente a las candidatas femeninas y luchado por ofrecer entornos de trabajo flexibles para las nuevas mamás.

Soy parte de una minoría de mujeres asiáticas en el sector de ventas de tecnología, por lo que intento predicar con el ejemplo. Asisto a grupos de networking de mujeres y de vez en cuando participo como moderadora en paneles de conversación. También asesoro a otras colegas femeninas en Adjust y formo parte de Chief, una red de mujeres ejecutivas que ayuda a elevar a las mujeres en roles de liderazgo.

En 2022, quiero promover más comunicaciones y actividades para nuestro grupo de mujeres en Adjust.

¿Quiénes son las mujeres que te han inspirado en tu carrera?

Algunas mujeres muy destacadas, como Angela Davis, Cristina Junqueira, Luiza Trajano, Kimberly Bryant y Whitney Wolfe-Herd, son mis modelos a seguir porque han alcanzado la excelencia en sus campos y han desafiado los paradigmas. Este grupo también incluye a nuestra Chief Product Officer, Katie Madding, quien me inspira todos los días.

¿Tienes algún consejo para las mujeres que trabajan en el sector de tecnología?

Luisa nos dio seis consejos fabulosos para las mujeres que desean tener éxito en el sector de tecnología. Aquí tienes la lista:

1. Busca un fondo o un producto en el que creas y dale tu apoyo.
2. ¡Conéctate con lo que te inspira!
3. Mantente fiel a ti misma.
4. Genera trabajo de calidad.
5. Ayuda a otras personas en el camino.
6. Denuncia las acciones negativas para crear una mejor cultura de trabajo.

¿Cómo apoyas la representación femenina en el sector de tecnología?

Me enfoco en tres temas: investigación, soporte y amplificación. Me mantengo conectada con las realidades de los géneros menos representados en el sector de tecnología. También apoyo los productos creados por estos grupos y comparto su trabajo para ayudarlos a alcanzar una mayor audiencia.

¿Quiénes son las mujeres que te han inspirado en tu carrera?

Mi madre es mi guía espiritual, amiga y mentora profesional. Siempre me ha inspirado su capacidad única para escuchar y compartir un optimismo ilimitado.

En Adjust, también tengo la fortuna de trabajar con un conjunto muy diverso de líderes femeninas, como en el caso de los equipos de Product to Customer Success, Inside Sales, Technical Account Management y Marketing, que tienen líderes femeninas. Además, mi equipo está lleno de mujeres talentosas que me inspiran con su increíble tenacidad.

¿Cuáles son tus consejos para las mujeres que quieren tener éxito en el sector de tecnología?

Simplemente, aprende todo lo que puedas sobre la tecnología y su futuro.

Esto incluye lo siguiente:

1. Aumentar los contactos en el sector.
2. Leer publicaciones relevantes.
3. Visitar los blogs de las empresas para obtener información.

¿Cómo apoyas la representación femenina en el sector de tecnología?

Creo firmemente en la diversidad en la fuerza laboral. Además de contratar candidatos con diferentes características culturales, hago esfuerzos conscientes para contratar más mujeres en nuestro equipo.

¿Quiénes son las mujeres que te han inspirado en tu carrera?

Debido a mi conexión con el derecho, yo diría que Ruth Bader Ginsberg.

¿Tienes algún consejo para las mujeres que están pensando en comenzar una carrera en el sector de tecnología?

¡No temas unirte a una empresa de tecnología!

¿Cómo apoyas la representación femenina en el sector de tecnología más allá del Día Internacional de la Mujer?

Me estoy enfocando en contratar más talentos femeninos. Actualmente, mi equipo tiene cuatro líderes femeninas y el 68% de los integrantes son mujeres.

¿Cómo apoyas a las mujeres de tu equipo en su crecimiento?

He visto a muchas mujeres destacadas alcanzar el éxito en el sector de tecnología. Con mi experiencia acumulada, intento proporcionar información y orientar a las nuevas empleadas femeninas para que sigan la ruta de desarrollo más adecuada.

¿Tienes algún consejo para las mujeres que trabajan en el sector de tecnología?

¡Apóyate en la curiosidad! Sigue las tendencias y las actualizaciones para mantenerte al tanto de todas las novedades. De esta manera, podrás adoptar rápidamente las soluciones innovadoras creadas por este sector que evoluciona rápidamente. Por último, cree en ti misma, y no dudes en alzar la voz y compartir tu perspectiva.

¿Cómo apoyas la representación femenina en el sector de tecnología más allá del Día Internacional de la Mujer?

Existen muchos grupos de reunión para las mujeres que trabajan en el sector de tecnología en todo el mundo, y me gusta asistir a algunos de estos eventos de vez en cuando. Siempre me da mucho gusto conocer a otras mujeres con trayectorias similares, pues podemos compartir diferentes perspectivas y ayudarnos a seguir desarrollando nuestras carreras.

Si deseas obtener más información sobre el equipo fabuloso de Adjust, puedes seguir nuestra página de LinkedIn, donde nuestros empleados comparten frecuentemente sus historias y experiencias. Siempre estamos en busca de personas motivadas, entusiastas y talentosas que deseen unirse a nuestro equipo. Conoce cómo es la vida en Adjust y revisa nuestros puestos disponibles aquí.